Mitgestalten an einer ruhigen Lernplattform

Wir suchen Menschen, die didaktisch denken, klar schreiben und gerne Räume gestalten, in denen Lernen Freude macht.

Unsere Plattform in Zahlen

Was wir gemeinsam aufgebaut haben

Ein paar Eckwerte, die ein Gefühl für die Reichweite unserer Arbeit geben.

120+Lernmodule

18.000Aktive Lernende

24Methodenkarten

96%Weiterempfehlung

42Partner im DACH-Raum

Karrieretermine

Wo wir Sie kennenlernen möchten

Karriereforen, Hochschulmessen und offene Werkstätten — eine Auswahl unserer kommenden Begegnungen.

06Jun

Hochschulmesse Stuttgart-West

Donnerstag · 11:00–17:00 · Campus Vaihingen

Wir präsentieren Werkstudent:innen-Rollen aus Didaktik und Produktdesign.

20Jun

Open Studio Day

Donnerstag · 14:00–19:00 · Königstraße 22

Offene Tür mit Live-Sessions und Gesprächen über unsere Arbeitsweise.

11Sep

Karriereforum Baden-Württemberg

Mittwoch · 09:00–18:00 · Messe Stuttgart

Stand-Gespräche zu redaktionellen und didaktischen Profilen.

02Okt

Bildungssalon Online

Mittwoch · 18:00–20:00 · Webformat

Diskussion über zeitgemäße Lehre und Einblicke in unseren Arbeitsalltag.

Team

Kollegen, die unsere Plattform tragen

Vielfalt der Disziplinen ist uns wichtig — von Didaktik über Forschung bis zu Plattformentwicklung.

Karin Weiss

Lead Didaktik

Florian Adler

Plattformentwicklung

Hanna Vogel

UX-Forschung

Simon Richter

Lerncoach

Carla Schmidt

Redaktion

Niklas Köhler

Operations

Wirkung in Teams

Vorher und Nachher: ein Strategieprojekt

Wir haben ein 12-köpfiges Team in einer öffentlichen Einrichtung begleitet, das Lernen als festes Element seiner Wochenstruktur einführen wollte.

Vorher

Lernzeit war Glücksfall, kein fester Bestandteil der Woche.
Wissen wurde mündlich weitergegeben und schnell wieder vergessen.
Neue Kolleg:innen brauchten lange, um sich zurechtzufinden.
Werkzeugempfehlungen waren beliebig und wechselten häufig.

Nachher

Eine feste Lernstunde pro Woche steht im Kalender aller Beteiligten.
Eine geteilte Wissensbasis dokumentiert Entscheidungen sichtbar.
Ein klar formuliertes Onboarding spart Zeit und schafft Sicherheit.
Werkzeuge werden bewusst geprüft und dokumentiert empfohlen.